ريادة الأعمال في مصر

في سياق رصد واقع ريادة الأعمال المصرية، أصدرت الجامعة الأمريكية بالقاهرة تقرير مراقبة ريادة الأعمال العالمي (GEM).

وهو تقرير بحثي مفصل عن نظام ريادة الأعمال، مما يجعله منظمة وطنية ودولية ومورد قيم للحكومة لصياغة السياسات والخطط المختلفة فتابعوا معنا كل التفاصيل في موقعنا مقال.

تقرير دولي يرصد واقع ريادة الأعمال في مصر

  • يرصد التقرير عددًا متزايدًا من المنظمات الداعمة وبرامج الدعم الحكومية والجهات المانحة.
  • وفي هذه البيئة، أصبحت ريادة الأعمال أحد مراكز الاهتمام وصناع القرار.
    • ولكن على الرغم من انتشار ثقافة ريادة الأعمال وخدمتها.
  • خلق رواد الأعمال بيئة مواتية، لكن التحدي الذي يواجهه معظم رواد الأعمال، لا يزال هو بدء أو إطلاق أعمال تجارية جديدة.
  • كما تظهر نتائج استطلاع شمل 2500 شخص، على الرغم من إن هذا التحدي أسهل بكثير من تحديات العمليات والتنفيذ والاستمرارية.
  • عند صدور التقرير قال أحمد طلبة، نائب المدير الأكاديمي لقسم القبول الاستراتيجي والأستاذ المساعد للتسويق في الجامعة الأمريكية.
    • في التقرير: “تحديد الأولويات هو الأساس، الأولوية ليست تنظيم العديد من الأنشطة، ولكن اختر الأنشطة التي قد يكون لها تأثير على الاقتصاد “.
  • ويقول التقرير إن السنوات الخمس الماضية كانت صعبة على رواد الأعمال وأصحاب الشركات القائمة.
  • ضع في اعتبارك أنه في السنوات الثلاث والنصف الماضية، انخفض عدد الأشخاص الذين بدأوا بالفعل أعمالهم التجارية الخاصة.
    • (مقارنة بالفترة التي تلت ثورة يناير) بمقدار الثلث.
  • أما الشركات القائمة فهي في ورطة مالية، حيث شهد ثلثها خروج مؤسسيها خلال نفس الفترة، وبسبب قلة الربح أو عدم وجود قنوات تمويل كافية.
    • تضاعف معدل توقف الأعمال ذلك لأن السوق يتغير بشكل كبير كل عام.
  • من جهة أخرى، شهد البعض توسعاً سريعاً في السوق الدولية حتى شكلت ربع إيرادات هذه الشركات.
    • وتضاعفت من 21٪ إلى 45٪، وأرجع التقرير انخفاض قيمة الجنيه الإسترليني وفرص التصدير في الأسواق يظهر.
  • يظهر التقرير إن هناك فجوة في استمرارية الأعمال بين الشركات التي تديرها سيدات مقارنة بشركات الرجال.
  • وأشار التقرير إلى إنه في المراحل الأولى، شكلت النساء 44٪ من أصحاب الأعمال، بينما استحوذ أصحاب الأعمال على 35٪.
    • وأوضح إن الرواد في بداية المشروع هم الأكثر إبداعاً والأكثر استخداماً.

اقرأ أيضاً: تعلم ريادة الأعمال لدخول أسواق جديدة

رغبة وإحجام

  • وأشار التقرير إلى إن عدد رواد الأعمال المصريين وصل في بداية المشروع إلى نصف المتوسط ​​العالمي.
    • مما يدل على أن القوى العاملة تعتمد بشكل متزايد على التوظيف بدلاً من بدء مشروعاتهم الخاصة.
  • على الرغم من الاهتمام المتزايد ببدء عمل تجاري خاص ومع ذلك، بسبب الخوف من الفشل وانعدام الثقة في معارفهم ومهاراتهم.
    • تم اتخاذ خطوات عملية أقل بكثير في هذا الصدد.
  • وأشار التقرير إلى أن الحصول على التمويل أصبح أكثر صعوبة، خاصة لرواد الأعمال الأوائل.
    • مما يجعلهم يعتمدون بشكل متزايد على المستثمرين غير الرسميين (العائلة والأصدقاء).
  • يوضح التقرير تفضيل المجتمع لريادة الأعمال، لأن معظم الناس يعتبرونها اختياراً وظيفياً جيداً.
    • مما سيؤدي إلى تحسين مستويات المعيشة للعمال الناجحين.
  • وعلى الرغم من إن اهتمام وسائل الإعلام بهذا المجال كان أكبر في عام 2010، بسبب النمو الاقتصادي في ذلك الوقت.
    • وطفرة الدعم الحكومي للمشاريع الصغيرة والمتوسطة.
  • أما بالنسبة لانخفاض الاهتمام الإعلامي منذ عام 2012، فقد يرجع ذلك إلى التغطية الإعلامية المفرطة للأخبار السياسية.

المراحل العامة للمشروع

  • في المراحل الأولى من المشروع، يصنف 42.4٪ من رواد الأعمال أنفسهم على أنهم رواد، وسيبدأون حتماً أعمالهم الخاصة.
    • دون بدائل وظيفية أخرى، ومعدل نموهم أعلى من المتوسط ​​العالمي (25٪).
  • يعمل معظمهم بشكل غير رسمي في الصناعات الصغيرة والمتناهية الصغر أو شركات البيع بالتجزئة.
    • وليس لديهم طموح لتطوير أو خلق وظائف، وليس لديهم طموحات.
  • القطاعان الأكثر نشاطًا لرجال الأعمال هما التصنيع والخدمات الشخصية وتجارة التجزئة.
    • يعتمد هذان القطاعان على الكفاءة بدلاً من الابتكار.
  • وهما قطاعان كثيفان العمالة لأنهما لا يتطلبان الكثير من المعرفة أو رأس المال، لذلك تكون الحواجز.
    • أمام الدخول والمنافسة منخفضة.
  • يكشف التقرير عن الحاجة إلى تدريس أسس الأعمال الأساسية في المدارس والجامعات في مصر.
    • ويعتقد بشكل عام أن نظام التعليم لا يمكنه توفير المعرفة والمهارات اللازمة التي يحتاجها رواد الأعمال.
  • من الضروري أيضاً نشر السلوك الريادي في الثقافة المصرية، وخاصة في وسائل الإعلام، بما في ذلك المبادرة الشخصية.
    • وروح المغامرة، والإبداع، والابتكار، والتعلم من الفشل؛ وعادة ما تحتاج إلى تحسين بيئة الأعمال.
    • وخاصةً في السياسات الحكومية، والإجراءات؛ واحتياجات تمويلية قوية، خاصة للحصول على تمويل من مصادر بديلة.

عناصر داعمة لريادة الأعمال

  • كما يرصد التقرير، فإن العوامل التي تدعم ريادة الأعمال تشمل الزيادة في عدد حاضنات الأعمال والمسرعات.
    • والدورات الجامعية التي تساعد رواد الأعمال في المراحل المبكرة، ووجود نظام لرواد الأعمال مترابط ومتكامل بين المنظمات المختلفة.
  • توافر الأساس لتدريس ريادة الأعمال في المدارس الخاصة والدولية بالمدارس المتوسطة والجامعات.
    • ووجود العديد من المشاكل يعني العديد من الفرص، وأخيراً وجود فئة شبابية شغوفة ومتابعة للتطور التكنولوجي.
    • تمكنهم من المساهمة في المجتمع في التغييرات الإيجابية.
  • وأشار كريم الصغير، عميد كلية إدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية، إلى أنه من الضروري استخدام نتائج التقرير.
    • لجعل السياسات الحالية وتصميمات البرامج أكثر فعالية بناءً على الأدلة.
  • يستخلص التقرير الاستنتاجات التالية في توصياته: وضع ريادة الأعمال في بؤرة اهتمام صناع السياسات والوكالات الحكومية.
    • وإصلاح السياسات والبرامج الحكومية في مجال تعليم إدارة الأعمال، والإصلاحات التشريعية المتعلقة بالإفلاس.
    • وقوانين الاستثمار والمشتريات، وتبسيطها وأهمية إجراءات الترخيص وتحسين قنوات التمويل.
  • وفيما يتعلق بالمنظمات المانحة المحلية أو الدولية، قال إنه يتعين عليها التركيز على بناء القدرات على المدى الطويل.
  • كما يوصي التقرير بدعم التحول والتنمية المستدامة لتقنيات التصنيع المحلية، وتعزيز التبادلات بين الأوساط الأكاديمية والصناعة.

قد يهمك: اقسام ادارة الاعمال جامعة القاهرة

 أهم المعلومات المتعلقة بمشروعات “ريادة الأعمال” في مصر

  • يُعرّف مصطلح “ريادة الأعمال” بأنه إنشاء مشاريع اقتصادية جديدة أو تطوير أعمال قائمة.
    • ويشير المصطلح عادةً إلى أفكار مبتكرة وغير عادية.
  •  بالإضافة إلى القدرة على خلق أفكار جديدة، يمتلك رواد الأعمال أيضاً القدرة على تحويل هذه الأفكار إلى مشاريع ناجحة.
  • يُعرف رواد الأعمال أيضاً بقدرتهم على استخدام الموارد المتاحة ورأس المال للحصول على أرباح مالية من المشاريع.
  • في حالة تطوير المشاريع القائمة، يمكن لرواد الأعمال، إضافة عناصر جديدة إلى الخدمات أو المنتجات الموجودة.
    • لإظهارها بأشكال جديدة، وبالتالي جذب مجموعات مستهلكين جديدة.
  • يعد Facebook وSuper Car Rental وApple بعضاً من نماذج ريادة الأعمال الرائدة في العالم.
  • وفقاً لـ “التقرير العالمي لرصد ريادة الأعمال” الصادر عن الجامعة الأمريكية بالقاهرة عام 2016.
    • كما أكد 42.4٪ من رواد الأعمال أنهم بدأوا مشروعاتهم لعدم وجود عمل بديل.
  • وبحسب التقرير، في مرحلة البدء، شكلت النساء 44٪ من رواد الأعمال، بينما شكل الرجال الذين أسسوا أعمالهم 35٪.
  • نشرت مجلة “فوربس” العام الماضي قائمة بأهم 20 شركة ناشئة في مصر.
  • اختارت المجلة هذه القائمة من بين 350 شركة ناشئة بناءً على التوزيع العالمي والإقليمي المحتمل ونوع المستثمرين وحجم الأموال.

شاهد أيضاً: كورس ريادة الاعمال والابتكار

طرق تحسن قطاع ريادة الأعمال في مصر

تحسين قطاع ريادة الأعمال في مصر يتطلب مجموعة من الجهود على مستوى متعدد، من الحكومة إلى المؤسسات الخاصة والمجتمع. إليك بعض الطرق التي يمكن من خلالها تعزيز وتحسين قطاع ريادة الأعمال في مصر:

  • تيسير الإجراءات التشريعية والبيروقراطية:
    • تسهيل الإجراءات لتأسيس الشركات وتقديم الدعم للرياديين في مجال الأعمال.
    • تحسين البيئة التشريعية للحماية القانونية للشركات الناشئة وتشجيع الاستثمار.
  • توفير التمويل:
    • تقديم دعم مالي للشركات الناشئة عبر صناديق الاستثمار الحكومية أو القطاع المصرفي.
    • تشجيع على تطوير وتعزيز نظام تمويل الأعمال الناشئة والمشروعات الصغيرة.
  • تطوير التعليم والتدريب:
    • تحسين نوعية التعليم لتشجيع على الابتكار والروح الريادية.
    • توفير برامج تدريب وورش عمل لتطوير مهارات رواد الأعمال.
  • تعزيز ثقافة الابتكار:
    • تشجيع على ثقافة الابتكار والمرونة في المؤسسات والمدارس.
    • تعزيز التعلم العميق والتفكير الإبداعي في المجتمع.
  • تقديم الدعم الحكومي:
    • إطلاق حوافز وإعفاءات ضريبية للشركات الناشئة.
    • توفير برامج دعم فني واستشاري للرياديين.
  • توسيع الوصول إلى الأسواق العالمية:
    • تشجيع الشركات المصرية على التوسع في الأسواق العالمية.
    • توفير دعم لتصدير المنتجات والخدمات المصرية.
  • تطوير بنية التكنولوجيا:
    • الاستثمار في بنية التكنولوجيا لتوفير بيئة ملائمة للشركات الناشئة.
    • تشجيع على التطور التكنولوجي واستخدام التكنولوجيا الحديثة.
  • تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص:
    • تعزيز التعاون بين الحكومة والشركات الخاصة لتوفير بيئة داعمة للريادة.
  • تشجيع ثقافة ريادية:
    • تشجيع الشباب على تطوير مشاريعهم وأفكارهم الريادية.
    • إطلاق حملات إعلامية لتعزيز ثقافة الابتكار والروح الريادية.

صعوبات قد تواجه قطاع ريادة الأعمال في مصر

قطاع ريادة الأعمال في مصر قد يواجه عدة صعوبات وتحديات تعتبر عائقًا أمام نموه وتطوره. إليك بعض الصعوبات التي قد تواجه قطاع ريادة الأعمال في مصر:

  • البيروقراطية:
    • إجراءات تأسيس الشركات تتسم ببعض التعقيدات البيروقراطية، مما يجعل العملية أكثر صعوبة بالنسبة لرواد الأعمال.
  • نقص التمويل:
    • قد يكون من الصعب الحصول على التمويل البنكي أو الاستثمار الخاص، خاصة للشركات الصغيرة والناشئة.
  • ضعف البنية التحتية:
    • بعض القطاعات تواجه ضعفًا في البنية التحتية، مثل التكنولوجيا والاتصالات، مما يؤثر على فعالية الأعمال.
  • التحديات الاقتصادية:
    • التقلبات في الاقتصاد والظروف الاقتصادية الصعبة قد تؤثر سلبًا على قطاع ريادة الأعمال.
  • نقص التأهيل والتدريب:
    • بعض رواد الأعمال قد يواجهون نقصًا في المهارات الأساسية والتدريب اللازم لتحسين أداء أعمالهم.
  • قلة الوعي بالريادة:
    • قد يكون هناك قلة في الوعي بأهمية ريادة الأعمال والفرص المتاحة للشباب لتأسيس مشاريعهم.
  • تحديات التسويق:
    • تواجه بعض الشركات الناشئة صعوبات في التسويق لمنتجاتها أو خدماتها والوصول إلى العملاء.
  • التحديات القانونية:
    • قد تظهر بعض التحديات القانونية والضرائب التي تؤثر على عمليات الشركات الناشئة.
  • تقلبات سوق العمل:
    • يمكن أن تؤثر تقلبات سوق العمل ونقص الاستقرار في الوظائف على قرارات الأفراد ببدء مشاريعهم الخاصة.
  • التحديات البيئية:
    • التحديات البيئية، مثل نقص الموارد المتجددة أو التلوث، قد تؤثر على بعض القطاعات.
  • تحديات الوصول إلى الأسواق الدولية:
    • الصعوبات التي قد تواجهها الشركات المصرية في الوصول إلى الأسواق الدولية قد تكون عائقًا للنمو.

معالجات تساعد قطاع ريادة الأعمال على التقدم

هناك العديد من المعالجات التي يمكن أن تساعد في تعزيز قطاع ريادة الأعمال وتشجيع التقدم. إليك بعض المعالجات المهمة:

  • تسهيلات التمويل:
    • تقديم تسهيلات تمويلية للشركات الناشئة والصغيرة يمكن أن يشجع على توسيع نطاق أعمالها وتطويرها.
  • تطوير البنية التحتية:
    • الاستثمار في تحسين البنية التحتية التكنولوجية واللوجستية يمكن أن يسهم في تحسين كفاءة الأعمال.
  • تطوير المهارات:
    • تقديم برامج تدريب وتطوير لأصحاب المشاريع ورواد الأعمال يمكن أن يعزز مهاراتهم ويجعلهم أكثر تأهيلاً لإدارة أعمالهم.
  • دعم الابتكار والبحث والتطوير:
    • تشجيع الابتكار وتمويل البحث والتطوير يمكن أن يعزز تطوير المنتجات والخدمات الجديدة.
  • تبسيط الإجراءات الإدارية:
    • تحسين بيئة الأعمال من خلال تبسيط الإجراءات الإدارية وتقليل التعقيد البيروقراطي يمكن أن يشجع على إنشاء المزيد من الشركات.
  • تعزيز التوجيه الحكومي:
    • تحديد سياسات حكومية وتشريعات تعزز بيئة إيجابية لريادة الأعمال.
  • تشجيع الشراكات والتعاون:
    • تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص وتشجيع على الشراكات بين الشركات يمكن أن يعزز التنمية المستدامة.
  • تقديم الدعم الفني والاستشاري:
    • تقديم الدعم الفني والاستشارات للشركات الناشئة يمكن أن يساعد في التغلب على التحديات وزيادة فرص نجاحها.
  • تشجيع ريادة الأعمال الاجتماعية:
    • دعم المشاريع التي تهتم بتحقيق التأثير الاجتماعي الإيجابي، مما يحفز ريادة الأعمال الاجتماعية.
  • تطوير أسواق العمل الرقمية:
    • دعم الانتقال إلى أسواق العمل الرقمية وتعزيز التوجه نحو الابتكار التكنولوجي.
  • تشجيع ثقافة ريادة الأعمال:
    • تعزيز ثقافة ريادة الأعمال والابتكار في المجتمع يمكن أن يؤدي إلى تفضيل الأفراد لبدء مشاريعهم الخاصة.

أسئلة شائعة حول ريادة الأعمال بمصر

ما هي ريادة الأعمال؟

ريادة الأعمال تشير إلى العملية التي يقوم بها الأفراد بتطوير وتنفيذ فكرة جديدة أو مشروع لخلق مشروع تجاري أو اجتماعي مبتكر.

ما هي البيئة التشريعية لريادة الأعمال في مصر؟

مصر تسعى إلى تحسين بيئة ريادة الأعمال من خلال تبسيط الإجراءات الإدارية وتوفير دعم للشركات الناشئة.

ما هي أكثر القطاعات جاذبية لريادة الأعمال في مصر؟

يشهد قطاع التكنولوجيا والابتكار نموًا ملحوظًا، وكذلك القطاعات الاجتماعية والبيئية.

ما هي أبرز التحديات التي يواجهها رواد الأعمال في مصر؟

بعض التحديات تشمل صعوبات الوصول إلى التمويل، البيروقراطية، والتحديات الاقتصادية العامة.

كيف يمكن لرواد الأعمال الحصول على تمويل في مصر؟

يمكن لرواد الأعمال الحصول على تمويل من خلال البنوك، وكذلك من خلال برامج دعم الشركات الناشئة والمؤسسات الاستثمارية.

هل هناك دعم حكومي لريادة الأعمال في مصر؟

نعم، هناك مبادرات حكومية لتشجيع ريادة الأعمال، بما في ذلك برامج التمويل والتدريب والدعم الفني.

مقالات ذات صلة