صيغة عقد اتفاق على عمولة في العمل

هناك تعاملات عملية تتم فيما بين أثنين من الأشخاص، والتي تتمثل في أن يكون أحد الأطراف تلك صاحب رأس المال أو حتى المؤسسة المسئولة عن العمل.

وبالنسبة للطرف الثاني يكون الشخص العامل بنسبة محددة من العمولة، مثل الاتفاق على تسويق منتج ما أو عقار ما على أن يكون هناك عقد قانوني يتم الاتفاق عليه.

لذا سوف نتعرف معاً في موضوعنا التالي حول صيغة عقد اتفاق على عمولة في العمل، فتابعوا معنا كل هذا وأكثر في موقعنا المتميز دوماً مقال mqaall.com.

بنود عقد اتفاق العمل

البند الأول

وهو بند تمهيدي كما إنه جزأ لا يتجزأ من شروط العقد ذاك.

البند الثاني

  • أن يقوم الطرف الأول بتسليم الطرف الثاني كمية، تكون في حدود ما ومعين من هذا المنتج بشكل سنوي.
  • ضرورة أن تكون الكمية الخاصة ببضاعة ما، أو أمر ما يقوم على تسجيل مجموعة من البيانات الخاصة بها.
    • من حيث وزنها والمنشأ الخاص به واسم المنتج وتاريخ الصلاحية، والرمز الكيميائي ودرجة النقاوة الخاصة بهذا المنتج.
  • كل كمية من تلك المنتجات، يتم إرفاقها مع شهادة التحليل الخاصة بها أي على كل كمية مسلمة منها.

اقرأ أيضاً: صيغة عقد الزواج في مصر

البند الثالث

  • يكون قائم على اتفاق بين الشخصين حول سعر الطن الخاص بتلك الكمية من المادة المنتجة.
    • دون دفع ضرائب ويكون له مجموعة من الخصائص.
  • السعر الخاص بصرف العملات الأجنبية في السوق.
  • التكلفة الخاصة بالإنتاج للمنتج أي سعر الشراء للمادة الخام مع سعر العمالة أيضاً.
  • الأسعار المنافسة للمنتج سواءً كان المنتج محلي أو حتى مستورد.
  • كما يتم مراجعة السعر هذا بشكل شهري ومنتظم.

البند الرابع

  • أن يقوم الطرف الأول بتسليم الطرف الثاني الكمية المناسبة والمطلوبة في مجموعة المواد، والتي قد تم ذكرها في الأعلى.
    • على أن يكون بمعدل حوالي، 161 طن بشكل شهري منتظم ومستمر.
  • علاوة على أن يكون الإجمالي الخاص بالكمية المسحوبة تلك من الطرف الثاني.
    • وفقاً للمواد التي قد تم ذكرها في الأعلى.

البند الخامس

  • يقوم على ما يسمى بالتعويض الاتفاقي والذي يتمثل في التزام الطرف الثاني بالتضامن، فيما بينهم من أجل أن يتم دفع مبلغ.
  • كما يكون مقدر بمبلغ محدد، على أن يقوم بتقديمه للطرف الأول على أن يكون هذا الاتفاق التعويضي يتم تحقيقه.
  • في حال لم يتم استلام الكميات الخاصة بهذا المنتج بشكل شهري منتظم، فيكون هناك خضوع للرعاية الرقابية للقضاء.
  • من الممكن أن يقوم الطرف الأول بفسخ هذا العقد بشكل شخصي، على أن يكون هذا المبلغ المتفق عليه.
    • هو الرقم التعويضي لمن يفسخ العقد.
  • ولم يحقق هذا البند من الاتفاق، وعند فسخ هذا العقد لا يكون هناك حاجة إلى تنبيه أو إنذار.
    • أو حتى صدور حكم قضائي بهذا الأمر.

البند السادس

أن يتم استلام الكمية المتفق عليها من قبل الطرف الثاني، من المقر الخاص بالطرف الأول من خلال مجموعة من الوسائل المسئولة عن النقل.

وفقاً لمجموعة من القوانين الموضوعة في أعلى البند.

البند السابع

وهو البند المتعلق بشروط الدفع، والتي تتمثل في أن يتم سداد القيمة الخاصة بالكميات المشتراة بشكل شهري من خلال الطرف الثاني.

من خلال الاعتماد على شيك بنكي يكون له استحقاق الدفع، بعد حوالي 54 يوم من التاريخ الخاص باستلام الكميات المنتجة.

البند الثامن

ضرورة أن يلتزم الطرف الثاني بعمل مجموعة من الدعاية والإعلانات، والتي لها علاقة بالشركة تلك ومنتجاتها في جميع المعارض ومختلفها.

والأماكن التي يتم بيع المنتج بها وتوزيعه في داخلها.

البند التاسع

  • أن تقوم مدة هذا العقد حوالي سنة بين الطرفين، والتي تبدأ من التاريخ الخاص بتوقيع هذا العقد بين الطرفين والتي تنتهي في تاريخ محدد.
  • ولكن في حال الرغبة من إحدى الطرفين في تجديد مدة العقد تلك، بناءً على اتفاق فيما بينهما
  • ولكن قبل أن يتم الانتهاء من المدة الأولى بحوالي ستة شهور.

قد يهمك: صيغة نموذج عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالجهد

البند العاشر

وهو البند الذي يتعلق في حال وجود خلافات أو نزاعات، بين أحد الطرفين مع بعضهما البعض يتم النظر بين هذين الطرفين والمنازعات فيما بينهما.

من قبل المحاكم والجزيئات الخاصة بهذا العقد، وبنوده على النظر في الخالف بين الطرفين.

البند الحادي عشر

  • أن يتم التحرير فيما بين الطرفين الأول والثاني بنسختين من هذا العقد، تكون كل نسخة في يد كل طرف منهما.
  • كما يكون في نهاية العقد هذا الطرف الأول اسمه وتوقيعه، والطرف الثاني اسمه وتوقيعه.
  • وبمجرد الإمضاء يثبت ذلك إن قد تم الاتفاق بين الطرفين على كل شروط، وبنود العقد هذا.
    • وأي فسخ لا يكون في مصلحة الطرف الذي يطلب الفسخ بهذا العقد.

الشكل الخاص بعقد اتفاق عمولة العمل

  • إنه في اليوم الموافق كذا أي ذكر تاريخ اليوم الذي تم عقد الاتفاق به.
  • ذكر أن تم الاتفاق بين كلاً من يتم ذكر السيد الأستاذ كذا الطرف الأول، مع ذكر الرقم القومي الخاص به ومن ثم ذكر السيد الأستاذ كذا.
    • وهو الطرف الثاني مع الرقم القومي الخاص به أيضاً.
  • يتم التمثيل بشكل توقيع على العقد من قبل السيد باسمه ثلاثي، وهو رئيس مجلس الإدارة كونه طرف أول.
  • ومن ثم الحصول على توقيع الشركة بالاسم بالكامل، على أن يكون طرف ثاني.

التمهيد الخاص بعقد اتفاق العمولة للعمل

  • أن يقوم الطرف الأول من العقد هذا بإنتاج مادة، أما بالنسبة للطرف الثاني فيتمثل في شكل الشركات التجارية.
    • والتي تكون متخصصة في تسويق.
  • كما إن المواد تلك مما يجعل هناك التقاء بين إدارة الطرفان، من خلال أن يقوم الطرف الثاني بشراء كمية من المواد تلك من الطرف الأول.
    • وفقاً لمجموعة من البنود التي قد قمنا بذكرها في الأعلى.
  • تختلف الصيغة الخاصة بهذا البند بشكل كبير، وفقاً لنوع عقد العمل ما بين كل وظيفة وأخرى فنجد عقد عمل متعلق بمحامي.
  • وأيضاً عقد عمل متعلق بسواق على سبيل المثال، مما يؤدي بنا إلى إن هناك شروط بين الطرفين.
    • تتعلق بعقد العمل الخاص بكلًا من الطرفين الأول والثاني.
  • هناك مشاريع قد تحتاج إلى إقامة عقد بين الشريك وصاحب العمل، مما قد يتسبب مجموعة من القواعد والقوانين التي تعمل على ضبط تلك العقود.
  • وخاصةً بين الشركات والأفراد وخاصًة في حال كنت تملك المال ولا تملك الخبرة لفتح مشروع أو حتى العكس.
  • وبالتالي تحتاج إلى طرف أخر معك، من أجل أن تتم الشراكة فيما بينكما وبالتالي الشراكة تلك حتى تكون دقيق ومنضبطة.
    • لابد وأن تقوم على الضوابط والتي تتمثل في العقد الخاص بالعمل هذا.
  • العقد هذ يضمن بصورة كبيرة أن يتم الحفاظ على حقوق كل شريك من الشريكين في هذا العقد.
  • كما إنه يحميهم في حال رغب أي شريك من الشريكين، في الإخلال بالقواعد والشروط الخاصة بهذا العقد وفقاً لنوعه.

شاهد أيضاً: صيغة شكوى ضد مدير ظالم

في خاتمة حديثنا حول صيغة عقد اتفاق على عمولة في العمل، لقد قدمنا لكم أهم البنود والشروط والإجراءات التي تقوم بين الطرفين الطرف الأول والطرف الثاني.

لذا نرجو أن تكونوا قد استفدتم من هذا الموضوع بشكل كبير وواضح دمتم بخير.

مقالات ذات صلة