كيفية التدرب على رأس المال البشري

يعد رأس المال البشري هو أحد أهم عوامل الموارد الاقتصادية التي يجب البحث عنها بشتى الطرق بل والقيام بالتنقيب عنها والعمل على استثمارها، وتعلم طرق استغلالها بشكل جيد.

حيث أن رأس المال هو أساس قيام الصناعات والارتقاء بالمفهوم الاقتصادي لأي دولة، عند إتقان التدرب عليه واستغلاله يرتقي الوطن بأكمله، وفي هذا المقال سنذكر كيفية التدرب على رأس المال البشري.

رأس المال البشري

• هناك أشكال عديدة لرأس المال، كما أن رؤوس الأموال البشرية تتجسد في جميع مهارات وطاقات الأشخاص.
  • كما أن الكوادر البشرية تعد من أغلى رؤوس الأموال التي تحتوي عليها الأمم.
• كما يطلق عليها رأس المال البشري والذي يعتبر هو المؤشر الرئيسي لجميع مشاريع الاستثمار وخطط التنمية التي هدفها الرئيسي نهضة الأمم وتقدمها.
• حيث أصبح الاتجاه الحديث هو العمل على تنمية جميع الموارد البشرية بل والعمل على الاستفادة منها لأبعد الدرجات الممكنة، بصفة خاصة نتيجة التغيرات الاقتصادية.
• حيث أن تلك التغيرات باتت تؤثر بشكل كبير على جميع خطط الاستثمار في جميع أنحاء العالم.

شاهد أيضًا: إجراءات زيادة رأس المال في السجل التجاري الخاص بك

المقصود برأس المال البشري

• يقصد به جميع القدرات والمهارات والميول الابتكارية والإبداعية التي يمتلكها الشخص، وقد اشتهر المصطلح في أول الأمر عن طريق ” جارى بيكر”.
• حيث أنه من أحد الأساتذة العاملين في جامعة شيكاغو والذي قام بتوضيح أن رأس المال البشري هو جميع القدرات الخاصة بالفرد والتي تساعده على الارتقاء بأدائه بالنسبة لمجال عمله.
• كما تضحى معارفه وخبراته بشكل ينعكس من الناحية العملية الخاص بمجال عمله، وقد حرص بيكر على توضيح أمر في غاية الأهمية.
• هو أن تلك القدرات لا تلتزم أن يكون الفرد مولود بها بشكل فطري، كما يجب القيام بتنميتها وإثرائها من خلال الممارسة والتدريب وهو الأمر الذي أدى إلى ظهور الاتجاهات الحديثة بتنمية جميع الموارد البشرية.
• تعد القدرات المتمركزة لرأس المال البشري تعد الثروة الحقيقية التي تمتلكها جميع الأمم، كما أن الاستثمار الجاد هو الذي يهدف رأس المال البشري.
• حيث يمكن من خلال دعمه بالتدريب على تنمية جميع المهارات الإبداعية للأشخاص بشكل يساعدهم ويؤهلهم على تحقيق أقصى معدل من الرضا الشخصي والوظيفي، كما ينعكس بشكل إيجابي على معدلات الإنتاج.
• يعد أيضاً من أفضل الموارد الاستراتيجية التي تتمتع بها جميع الأمم، قد يصبح رأس المال البشري يحقق أقصى حد من الكفاية الفردية أو الجماعية.
• كما قد يختلف نظراً لاختلاف سلوكيات الأفراد ومدى قدرتهم على تحقيق الإنجازات وطموحهم الخاص، ويعد هذا الاختلاف الذي يؤدي إلى التدرج الوظيفي بالنسبة لعلم الموارد البشرية.
• كما يجب تجنب حدوث أي فجوة ما بين رأس المال البشري وبين ثروات الأمم.
  • حيث أن حدوثها تعد سبب قوي للخلل الاقتصادي في أي أمة.
• حيث أن النهضة الاقتصادية اعتمادها الأساسي على دعم العنصر البشري والعمل على استغلاله بجميع الطرق.

أهمية تنمية رأس المال البشري

• من أهم الحقائق التي شهدها العنصر البشري على مدى السنين هو كونه الأساس في بناء الحضارات والثقافات المتنوعة في جميع أرجاء العالم.
• كما يعد رأس المال البشري هو حجر الأساس في دفع وسير عجلة الاقتصاد في جميع الأمم.
  • بالإضافة إلى كونه أحد أسس المهارات الإنتاجية.
• حيث ثبت كون الإنسان هو الداعم الأساسي لجميع الاستثمارات بجانب التطور التكنولوجي والتعقيدات.
  • التي حدثت في مجالات الاقتصاد والاستثمار.
• لذا كان لابد من التفرغ والاهتمام بالقدرات الإنتاجية للإنسان والاهتمام بالفنون.
  • وصار من الضروري الاهتمام بجميع مجالات تنمية رأس المال ومن أهمها الصحة والدخل والتعليم.

مجالات الاهتمام بتنمية رأس المال البشري

• طالما صرنا متأكدين من كون أن أهم أسس النهضة هي الثروات البشرية.
  • طبقاً للمهارات الإنتاجية والفنون، التي تميز العنصر البشري عن غيره من العناصر.
• لذا كان من المحتم الاهتمام بتنمية جميع الجوانب النفسية والإنسانية والاجتماعية والعقلية للإنسان.
  • الذي هو حجر الأساس لرأس المال البشري.

بجانب يجب علينا الاهتمام والتركيز على ثلاث عناصر رئيسية تساعدنا في الارتقاء به وهي:

الدخل

• كلما زاد الدخل القومي بسبب تضاعف الناتج القومي كلما صاحبه زيادة في حصة الفرد فيه، وشعور الفرد بأخذه على احتياجاته.
• يقوم بالدفع لإظهار جميع طاقاته الإنتاجية ويبرز مهاراته، التي ترجع بالنفع عليه بل وعلى نظام المجتمع الاقتصادي بأجمعه.
• يعد انخفاض نصيب الفرد من قيمة الدخل القومي في كل من البلاد المتخلفة والنامية.
  • يعد الأساس في كبح لجام الإنسان لقدراته ومهاراته بل والكفاءة الإنتاجية.

التعليم

• يعد التعليم هو الداعم الأساسي لرأس المال البشري، من خلال التعليم، حيث يمكن تدريب وتعليم العمالة الجيدة عن طريق الاهتمام بمختلف مجالات التعليم الأساسية والجامعية التي تساعد في إعداد الأخصائيين والفنيين.
• الذين يتمتعوا بجميع المهارات الأساسية لمسايرة احتياجات سوق العمل، وارتفاع معدلات الإنتاج.
  • حيث أن التعليم يساعد على تأمين جميع الكفاءات المتقنة.
• تلك التي تمتلك القدرة الإبداعية والمهارة، وحيث أن عملية التعليم أيس قيامها هو تبادل التعاون المعرفي مع باقي الدول، والتي تساعد في تقييم خبرات العاملين.
• لذلك يجب علينا زيادة عدد البعثات الخارجية، بهدف إعداد وتنظيم الرصيد المؤهل من المختصين والفنيين في مختلف المجالات.

الصحة

• يجب الاهتمام بشكل جيد بصحة العنصر البشري تؤهله على الاستمرار في تحقيق جميع أهدافه.
  • حيث أن الحالة الصحية الخاصة بالأفراد كلما كانت بحالة جيدة.
• كانت قدرتهم على العمل، وأداء مهامهم الوظيفية أفضل وأكثر إنتاجية، وهو الأمر الذي يساعد على رفع معدلات الإنجاز والتطور بشكل عام.

تابع أيضًا: معلومات عن رأس المال العامل

الاهتمام بزيادة إنتاجية رأس المال البشري

• تجلب النفع على الفرد، وتمكنه من تحقيق أقصى درجات الرضا الوظيفي.
  • بالإضافة إلى قدرته على رفع جميع معدلات الإنتاج في المجتمع عن طريق تنمية رأس المال الاجتماعي.
• حيث يجب تنمية قدرات الشخص على البناء والإنتاج من خلال التعاون مع باقي أفراد المجتمع.

تسليح القوى العاملة بالخبرات والمعارف

• يجب استيراد بعض الخبراء المتخصصين لتدريب الأيدي العاملة.

أهداف تنمية رأس المال البشري

تنقسم أهداف رأس المال البشري من حيث الاستثمار إلى هدفين رئيسيين هما هدف مباشر وآخر غير مباشر، سنقوم بتوضيحها كالتالي:

الأهداف المباشرة

• يهدف استثماره إلى زيادة معدلات الإنتاج وارتفاع الدخل القومي وبالتالي ينتج عنه ازدياد نصيب الفرد من الناتج القومي.
• تحقيق مبدأ المساواة من خلال توزيع الدخل القومي بين العاملين في مختلف أنواع الكوادر داخل المجتمع وبين تحقيق توازن بين طبقات المجتمع المختلفة.
  • وتوفير ما يحتاجه الفقراء من إعانات وذلك عقب سداد جميع أفراد المجتمع لما عليهم من ضرائب مستحقة للدولة.
• القضاء على عوامل البطالة وتوفير فرص للعمالة والتوظيف والتي تعد أفضل وسائل الاستثمار لرؤوس الأموال البشرية.
• تحقيق أقصى حد للعدالة الاجتماعية بين جميع طبقات المجتمع.

الأهداف الغير مباشرة لتنمية رأس المال البشري

• تكوين الميكانزمات وبعض المحفزات الاستثمارية الاقتصادية لجميع أفراد المجتمع.
• تغيير المجتمع بأكمله بطريقة تساعد على حدوث انتعاش للنمو الاقتصادي.
• توظيف مناخ مناسب في مجال البحث والتطورات العلمية.
• توفير بيئة آمنة سياسية لجميع الأفراد.

اقرأ أيضًا: رئيس هيئة الرقابة المالية والادارية

العائد الاستثماري لتنمية رأس المال البشري

• زيادة نسبة الدخل القومي وبالتالي تحقيق وتوفير فرص عمل، وزيادة نسبة الفرد من الدخل القومي.
• تحفيز قدرة الأيدي العاملة وتحفيز قدرتها.