أهم اسئلة المحاسبة فى المقابلات الشخصية بالعربي

أهم اسئلة المحاسبة في المقابلات الشخصية بالعربي، تُعتبر المقابلات الشخصية بمثابة البوابة التي يمر منها الأشخاص بهدف الدخول إلى الحياة العملية بنجاح، وبسبب تلك الأهمية الكبيرة يجب قبل المرور بتلك التجربة أن يتم التحضير لها بشكل جيد ودقيق.

المقابلات الشخصية

  • طريق الحصول على الوظائف المختلفة في مختلفة المؤسسات يأخذ شكل شبه متشابه إلا في بعض الاختلافات البسيطة في بعض الشركات ولكن المرحلة المتفق عليها من الجميع هي مرحلة المقابلات الشخصية.
  • حيث أنها تعتبر بالنسبة لأصحاب العمل فرصة للحصول على كافة المعلومات بالإضافة إلى معرفة ردود فعل الشخص مباشرة وكيفية تعامله في مختلف المواقف.
  • بالتالي يمكن رسم صورة كاملة للشخص المتقدم إلى العمل من خلال تلك المقابلة التي لا تتجاوز النصف ساعة على أقصى تقدير والوصول إلى نتيجة أولية من حيث قبول أو رفض الشخص.
  • من اسمها تكون معظم الأسئلة في النطاق الشخصي، حيث يُطلب من الشخص تقديم نفسه ومن ثم يتم التطرق إلى الجانب العملي وعن تجاربه العملية السابقة بالإضافة إلى شهاداته وخبراته.
  • كما أنه من المهم لدى صاحب العمل أن يتعرف على طموح الشخص المُتقدم وكيف يرى نفسه في السنوات القادمة داخل الشركة وماذا يستطيع أن يقدم من أجل تقدم الشركة.

شاهد أيضًا: كيف تقدم نفسك في الانترفيو بالانجليزية pdf

أهداف المقابلات الشخصية

  • كما ذكرنا تستطيع الشركات والمؤسسات المختلفة تمييز الأشخاص ومعرفة قدراتهم الحقيقة من خلال مقابلات العمل وذلك من خلال طريقة إجابة الشخص على الأسئلة المختلفة.
  • كما أن صاحب العمل يسعى إلى معرفة المواهب التي يملكها الشخص لكي يقرر إذا ما كان هناك موهبة مميزة لدى المتقدم يمكن توظيفها لمنصب آخر أو لمصلحة العمل بشكل عام.
  • دائمًا ما يتم الحديث في المقابلات الشخصية عن الحالة الاجتماعية للشخص ومكان إقامته إلى غير ذلك من الأسئلة الشخصية التي يستخدمها صاحب العمل في رسم الصورة الكاملة للشخص الذي أمامه.

خطوات التحضير للمقابلة الشخصية

  • هناك بعض الخطوات البسيطة التي يمكن أن يتم اتباعها قبل التوجه للمقابلة والتي من شأنها أن تعمل على حصولك على تلك الوظيفة.
  • تُعتبر خطوة الاتصال بك من خلال الشركة خطوة جيدة، فهذا يعني أن شهاداتك ومهاراتك والطلب الأولي الذي تقدمت به قد تم قبوله بشكل مبدئي على أن يتم اتخاذ القرار النهائي بعد إجراء المقابلة الشخصية.
  • أهم الخطوات التي يجب اتباعها قبل الذهاب إلى اللقاء هو البحث عن الشركة من خلال شبكة الإنترنت ومعرفة مجال عملها بشكل موسع ودقيق بالإضافة إلى معلومات تخص عدد الفروع إلى غير ذلك.
  • البحث عن معايير الوظيفة التي يتم التقديم إليها هي ثاني أهم الخطوات، في المعرفة الجيدة بالتفاصيل التي تطلبها الشركة سوف يوضح لك أهم المهارات التي يجب أن تكشف عنها خلال المقابلة.
  • التدرب بشكل مكثف على كيفية التعريف عن نفسك وشرح السيرة الذاتية في دقيقة أو 90 ثانية كحد أقصى وذلك للاستفادة الكاملة من الوقت القصير الخاص بالمقابلة.

تخصص المحاسبة

  • تُعرف المحاسبة بأنها تسجيل للأحداث الاقتصادية والعمليات المالية المتعلقة بالشركة أو المؤسسة سواء كانت تلك العمليات داخلها أو خارجها مثل عمليات التبويب والتسجيل والترحيل إلى غير ذلك.
  • تعتبر مفتاح نجاح معظم الشركات لأن المحاسب يملك جميع البيانات المالية الهامة واللازمة لاتخاذ القرارات المصيرية الخاصة بالشركة ومستقبلها لذلك فهو تخصص مهم وحساس في معظم الشركات.

المقابلات الشخصية في مجال المحاسبة

  • تتشابه المقابلات الشخصية في مختلف المجالات من حيث الخطوط العريضة بمعنى أن الأسئلة الشخصية بما تتضمنه من أسئلة عن المؤهل الدراسي والخبرات السابقة واحدة في جميع الشركات.
  • مجال المحاسبة أحد أهم وأشهر التخصصات التي يطلبها سوق العمل بشكل يومي إذ لا يوجد مؤسسة أو شركة صغيرة كانت أو كبيرة محلية أو دولية إلا ويجب أن يكون فيها قسم خاص بالحسابات.
  • هذا ما يجعل تلك المقابلات في هذا المجال مهمة وحاسمة مهما بلغت عدد الشهادات التي يملكها الشخص ومهما كانت نتيجته الجامعية، وذلك لأن المحاسبة عبارة عن ممارسة وليست كلامًا نظريًا.
  • هناك بعض الصفات التي يتم البحث عنها في الشخص الذي يتقدم للعمل في ذلك المجال وأهمها سرعة وإتقان تعامله مع الأرقام، حيث أنه يتعامل بشكل يومي مع عشرات من الفواتير والحسابات المختلفة للمؤسسة.
  • لذلك فإن الذكاء وسرعة البديهة والدقة وسرعة اتخاذ القرار كلها أمور يجب أن يتحلى بها المتقدم، وهي الصفات التي يحاول صاحب العمل اكتشافها في المقابلات الشخصية مع المتقدمين لتلك الوظيفة.

أهم اسئلة المحاسبة في المقابلات الشخصية بالعربي

  • عادة ما يبدأ الشخص الذي يدير المقابلة بافتتاح اللقاء من خلال الجملة الأكثر شيوعًا “حدثنا عن نفسك” التي من خلالها يستطيع معرفة أهم ما يميزك من صفات مثل الهدوء أو العجلة، الصبر أو الغضب إلى غير ذلك.
  • لذلك من المهم أن يتحدث المتقدم للوظيفة بشكل هادئ ومنظم وملخص فلا يدخل بتفاصيل ليس لها أهمية وذلك ليشعر صاحب العمل بأن الذي أمامه يعرف نفسه بشكل جيد ويملك عقل منظم يستطيع إدارة المهام المختلفة.
  • من الممكن أن يتم سؤالك عن سبب اختيارك للعمل في المحاسبة، وهنا تحديدًا يريد الشخص الذي يدير اللقاء أن يتأكد من حبك للتخصص وعن مدى رضاك العمل فيه بالإضافة إلى معرفة مدى طموحك في المستقبل.

اسئلة مهمة في المحاسبة متوقعة في المقابلات الشخصية بالعربي

  • هنا تحديدًا يجب أن تكون الإجابات واضحة، فيجب أن تخبرهم عن مهاراتك الأساسية التي دفعتك لحب ذلك التخصص بالإضافة إلى طموحك في الحصول على مركز متقدم في المستقبل القريب.
  • توضح أنك تعلم أن طموحك يحتاج أن تمر بخطوات معينة وتلك الوظيفة أحد مراحلها، كما أنه يجب أن تدعم كلامك بتجارب عملية صغيرة سابقة وتكون تلك الأسئلة ضمن الجانب الشخصي من الأسئلة.
  • الجانب الآخر من الأسئلة هي المتعلقة بالتخصص مثل السؤال عن معايير المحاسبة الدولية، لذلك يجب البحث بشكل سريع عن بعض أشهر المصطلحات التي صادفتك خلال الدراسة الجامعية قبل الذهاب للمقابلة.
  • هناك أيضًا سؤال عن كيفية تلافي الأخطاء خلال العمل المحاسبي، وهنا يمكن الإجابة بأنك سوف تستعين بالتسجيل الورقي، أو أنك سوف تستعين بالمعايير المحاسبية الدولية للتأكد من صحة العمليات.
  • على بساطة ذلك السؤال إلا أن الشخص صاحب القرار سوف يهتم به بشكل كبير لأن الأخطاء في المعاملات المحاسبية سوف تكلف الشركة بشكل باهظ لذلك يجب عليه أن يتأكد من مهارات اتخاذ القرار لديك.
  • دائمًا وأبدًا ما تذهب الأسئلة نحو التكنولوجيا، وذلك من خلال السؤال عن البرامج المحاسبية التي يمكن للمتقدم أن يستخدمها خلال العمل وهنا يجب أن تكون الإجابة واضحة ودقيقة تعكس قدراتك بشكل محدد.
  • ثم يأتي السؤال الذي يتناول أصعب ما مر عليك في مهنة المحاسبة، وهنا يجب أن تذكر أصعب تجربة مرت عليك واستطعت حلها بمهارة بشكل ملخص.

شاهد أيضًا: اضرار الاستقالة المسببة من العمل

أكثر الأسئلة شيوعًا في المقابلات الشخصية

  • بعد الانتهاء من الحديث عن التخصص يمكن أن تكون هناك بعض الأسئلة العامة التي تُطرح عليك لمعرفة بعض الأمور المعينة مثل السؤال عن سبب ترك الوظيفة السابقة إن وجدت.
  • الإجابة عن سبب ترك العمل يجب أن تكون مفتوحة بحيث يمكن القول بأنها كانت لا تناسب طموحك على سبيل المثال مع ضرورة تجنب التحدث في المشاكل المادية أو الشخصية.
  • أحد أهم الأمور التي يسعى أصحاب الأعمال وراء معرفتها مدى حفظ الموظف لأسرار العمل من خلال طرح بعض الأسئلة عن الأرباح أو المصداقية للشركة السابقة.
  • لذلك يجب أن تكون الإجابة دبلوماسية يصل من خلالها أنك لا تريد أن تفضح أسرار العمل القديم، الأمر الذي سوف يُشعر صاحب العمل أو مدير اللقاء بمدى حفظك لأسرار العمل.
  • يتم السؤال بشكل واضح عن نقاط القوة والضعف التي تملكها، وتستطيع أن تسرد نقاط القوة باختصار وثبات ونقاط الضعف وكيف قمت بتطويرها وتحويلها إلى مراكز قوة في خلال وقت قصير.
  • أحد أكثر الأسئلة التي تسبب قلقًا وحرجًا لجميع المتقدمين لوظيفة ما هو السؤال عن الراتب الذي ينتظره أو يتوقعه، وهنا يجب ألا تعطى رقم محدد وأن تجاوب إجابة دبلوماسية مفتوحة.

بعض النصائح لإجراء مقابلة شخصية ناجحة

  • هناك بعض الملاحظات الصغيرة التي يمكن أن تُعطى انطباعًا مختلفًا عنك وأول تلك الملاحظات هي الاعتناء بالمظهر الخارجي والتأنق قبل ذهابك للمقابلة الشخصية فدائمًا وأبدًا ما تكون للنظرة الأولى انطباع خاص.
  • حاول ألا تتحرك في مكان جلوسك كثيرًا ولا تلتفت من حولك أيضا ولا تُظهر الخوف أو التوتر ولا الراحة التامة أيضًا، بل حاول أن تصل لمرحلة من الهدوء النفسي والعصبي مع الابتسامة الهادئة.
  • الحرص على أن يكون لديك عدد نسخ كاف من الورق الأصلي الذي تأخذه معك مثل السيرة الذاتية، والشهادة الجامعية، والشهادات الخاصة بالدورات التدريبية، بالإضافة إلى شهادات الخبرة السابقة إن وجدت.
  • من المهم أن تكون الإجابات التي تجيب بها مطابقة للمعلومات الموجودة بالسيرة الذاتية.

شاهد أيضًا: بحث عن نظام المقابلات الشخصية للوظائف التعليمية

في نهاية رحلتنا مع أهم اسئلة المحاسبة في المقابلات الشخصية بالعربي، إن الثقة بالنفس والقدرة على التحكم بلغة الجسد أحد أهم الأمور التي تساعدك لتجاوز بوابة المقابلة الشخصية بنجاح وفاعلية نحو وظيفة أحلامك وبداية حياتك العملية.