الاكاديمية المهنية لمعلمي الازهر الدورات التدريبية

الاكاديمية المهنية لمعلمى الازهر الدورات التدريبية، هي دورات تدريبية لترقي مُعلمي الأزهر الشريف، ويكون الاشتراك بهذه الدورات إلكترونيًا، حيث يقوم أعضاء هيئة التدريس بالتسجيل في تدريب الترقي من خلال منصة رقمية إلكترونية.

الأكاديمية المهنية للمعلمين

  • هي مقر تدريبي للمعلمين، وهي تابعة لوزارة التربية والتعليم.
  • يقتصر دور الأكاديمية في أنها الكيان المسئول عن تخطيط أنشطة التنمية المهنية للمعلمين والقيادات التربوية، وتنسيقها وتقييمها ومتابعتها وذلك لضمان تطبيق كادر المعلمين.
  • كما تهتم بتطبيق نظام لمنح تراخيص أو شهادات صلاحية مزاولة المهنة للمعلمين والمدربين والمقيمين ونظام لاعتماد برامج وهيئات التدريب والتنمية المهنية.
  • تتضمن الاستراتيجية المتبعة الإرشاد والتأهيل لمزاولة مهنة التدريس واعتماد معايير الترقي من مستوى لآخر من مستويات كادر المعلمين ووضع أسئلة الاختبارات.

شاهد أيضًا: الأكاديمية المهنية للمعلمين بوابة الخدمات الالكترونية

الإعلان

  • يُعلِن الأزهر الشريف، متمثل في إدارة الكادر، عن إمكانية التسجيل لاستيفاء ملف الترقي إلكترونيًا للمعلمين، وشيوخ المعاهد والموجهين ولجان التقييم بالمناطق الأزهرية.
  • يكون ذلك الإعلان من خلال الرابط التالي من هنا، وهو رابط خاص بوابة مركز المعلومات، لإدارة بيانات كادر المعلم.
  • حين يقوم المعلم الأزهري بالدخول إلى الرابط، سيجد نافذة، كُتِب أعلاها (معلمو الأزهر الشريف)، وعليه إدخال الكود الخاص به، ورقمه القومي، وكلمة السر.
  • يمكن للمعلم الحصول على الكود الخاص به بالذهاب إلى المنطقة الأزهرية التابع لها، وطلب الحصول على الكود من إدارة الكمبيوتر التعليمي.
  • حين يقوم المعلم بإدخال تلك العناصر الثلاثة، يستطيع الدخول إلى صفحته الشخصية.
  • فإنْ كان اسم المعلم مدرجًا في كشوف الترقيات والمعلمين المؤهلين للحصول على دورات تدريبية، ستظهر له صفحة بها تاريخ التدريب ومكانه، وعليه طباعة إخطار التدريب.
  • يحق للمعلم التدريب على حسب ملف الترقي الخاص به.
  • على المعلم استيفاء ملف الترقي خلال مدة تصل إلى شهرين من تاريخ الإعلان.

ضوابط التسجيل والمتابعة

  • الاستيفاء الإلكتروني لبنود استمارة ملف إنجاز المعلم يتحمل مسؤوليته المعلم الأزهري تحملًا كاملًا.
  • بعد الانتهاء من التسجيل على صفحته الشخصية والمراجعة، يقوم بالضغط على أيقونة حفظ وتسجيل، ويتحمل جميع الآثار الناتجة عن عدم قيامه بذلك.
  • يتحمل المعلم مسئولية متابعة تنفيذ التقييمات إلكترونيًا من خلال متابعة صفحة باستمرار، حيث يُسمَح له إلكترونيًا متابعة حركة تقييمات ملف الترقي الخاص به.

ضوابط مسئول التعامل الإلكتروني بالمنطقة الأزهرية

  • السماح لشيخ المعهد الأزهري بالدخول على موقع بيانات كادر المعلم؛ لتقييم أداء المعلمين المرشحين للترقي إلكترونيًا، وتسجيله وحفظه على الموقع.
  • السماح للموجه الفني بالدخول على موقع بيانات كادر المعلم؛ لتقييم أداء المعلم إلكترونيًا طبقًا مادة تخصصه، وتسجيله وحفظه على الموقع.
  • السماح لشيخ المعهد الأزهري والموجه الفني يكون من خلال محضر رسمي، يُسجل فيه تاريخ الدخول، والإقرار بانتهاء تسجيل التقييم الكترونيًا.
  • تسجيل آخر تقريرين كفاية إلكترونيًا للمعلمين المرشحين للترقي، وهو تقرير يوضح أداء الموظف خلال سنة كاملة من العمل؛ لتحديد مستواه إذا كان تحت المتوسط أم فوقه.
  • تُطبع استمارات تقييم المعلم من قبل شيخ المعهد الأزهري والموجه الفني بعد انتهاء التسجيل، وتُعتمد من كليهما، كلٌ فيما يخصه.
  • تُحفظ محاضر فتح الموقع وغلقه، واستمارات التقييم في ملف خاص يتم الرجوع إليه بأي وقت.
  • السماح لأعضاء لجنة تقييم الاستمارات بالدخول؛ لتقييم المعلمين المرشحين للترقي إلكترونيًا، والتأكد من تسجيل التقييمات، ويكون ذلك من خلال محضر رسمي.
  • يُطبَع تقرير التقييم ويُعتمد من قبل اللجنة، ويُحفظ للرجوع إليه وقت الحاجة.
  • تسجيل إقرار قضاء مدة خمس سنواتٍ على الأقل من ممارسة العمل الفعلي بالوظيفة الحالية، واعتماده من جهة العمل.

ضوابط إقرار سنوات العمل

  • تُخَفَض سنة من إجمالي سنوات العمل للحاصلين على درجة الماجستير.
  • تُخَفَض سنتان من إجمالي سنوات العمل للحاصلين على درجة الدكتوراه.
  • يتم احتساب الإجازة المرضية للمرضى بمرض مزمن ضمن سنوات ممارسة العمل.
  • يتم احتساب إجازة الوضع بالنسبة للمعلمات ضمن سنوات ممارسة العمل.
  • البعثات التعليمية على نفقة الأزهر تُحسب أيضًا ضمن سنوات ممارسة العمل.
  • الحبس الاحتياطي، لمن تم إخلاء سبيله، يحسب كذلك ضمن سنوات العمل.

مسئولية رئيس الإدارة المركزية

  • يقوم مسئول الإدارة المركزية في كل منطقة أزهرية بالتأكد من انتهاء استيفاء ملفات المعلمين إلكترونيًا الواقعة بمنطقته قبل غلق الموقع في المواعيد المحدد مسبقًا.
  • يرسل تقريرًا يفيد بانتهاء جميع أعمال استيفاء ملفات الترقي إلكترونيًا إلى وكيل مشيخة الأزهر.

إجراءات ما بعد التدريب

  • بعد قبول المعلم بالتدريب وإنهائه للفصول، يجب عليه تسليم ملف التدريب إلى مسئول الكادر بالمنطقة الأزهرية التابع لها.
  • يقوم مسئول الكادر باستيفاء الملفات بفرع الأكاديمية المهنية للمعلمين.

شاهد أيضًا: طباعة صحيفة أحوال معلم وما هي الأكاديمية المهنية للمعلمين؟

مشتملات الملف التدريبي

  • استمارة تقييم لأداء المعلم وذلك بواسطة مدير المدرسة الأزهرية المعهد الأزهري التابع له.
  • استمارة تقييم لأداء المعلم وذلك بواسطة موجه المادة التي يُدرسها المعلم.
  • إقرار بقضاء مدة لا تقل عن خمس سنوات في الوظيفة الأدنى للترقية.
  • إرفاق صحيفة الأحوال الورقية بشرط أن تكون معتمدة من المنطقة الأزهرية التابع لها المعلم من واقع ملف خدمته.
  • إرفاق صورة من بطاقة الرقم القومي.
  • إرفاق صحيفة بيانات إلكترونية بشرط أن تكون معتمدة صورة طبق الأصل.
  • إرفاق صورة معتمدة من تقرير الأداء وذلك بمرتبة لا تقل عن فوق المتوسط وذلك خلال السنتين السابقتين مباشرةً قبل النظر في الترقية.
  • إرفاق إخلاء الطرف الخاص بتدريب الترقي على الكادر.

اختبار الترقي لمعلمي الأزهر

  • هدف الاختبار هو الرُقي بالمنظومة التعليمية الأزهرية وتطويرها.
  • من خلال بوابة الأزهر الشريف، يمكن للمعلمين المرشحين للترقي معرفة ميعاد اختبارهم الإلكتروني.
  • على المعلم التأكد من بياناته ومواعيد اختبارات، فعليه الضغط على الرابط الذي يدخله إلى صفحة أخري.
  • يُدخِل في نافذة بياناته من كود ورقم قومي وكلمة سر، ثم يضغط على تسجيل الدخول.
  • على صفحة بوابة الأزهر تظهر مواعيد اختبار الترقي على حسب المناطق الأزهرية.

ضوابط اختبار الترقي لمعلمي الأزهر الشريف

  • الدخول على بوابة الأزهر الشريف بالكود والرقم السري والرقم القومي لبدء الاختبار في الميعاد المحدد للمعلم حسب المنطقة التابع لها.
  • يتم الدخول على منصة الاختبار من الساعة التاسعة صباحًا حتى الساعة السادسة مساءً لكل معلم حسب ميعاد اختبار منطقته الأزهرية.
  • مدة الاختبار هي خمس وثلاثين دقيقةً تُحسب من بداية الاختبار ولمرة واحدة.
  • تُقسَم اختبارات المعلمين إلى مستويين، وظيفة معلم ووظيفة معلم خبير.
  • عدد الأسئلة لكل مستوى هو خمسة وعشرون سؤالًا، على كل سؤال نقطتين بمجموع خمسين نقطةً.
  • يجب على المعلم المستهدف الحصول على عدد خمس وعشرين نقطةً كحد أدنى لاجتياز هذا الاختبار.
  • واجتياز هذا الاختبار يؤدي إلى الحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للترقي علمًا بأن هذه الشهادة هي إحدى مكونات ملف الترقي.
  • اجتياز هذا الاختبار غير مُلزم للترقي ما لم يستوفي المعلم باقي الاشتراطات حسب القانون رقم 156 لسنة 2007 والمعدل بالقانون رقم 7 لسنة 2013.
  • المعلم الكفيف أو المعلم الذي يوجد عجز في يده له الحق في الاستعانة بمن يجيد الحاسب الآلي.
  • عند حدوث عطل فني بالموقع يتم التعامل معه تأجيل الاختبار إلى يوم التخلفات المعلن عنه بالجدول.

شاهد أيضًا: الاكاديمية المهنية للمعلمين صحيفة احوال المعلم

في نهاية رحلتنا مع الاكاديمية المهنية لمعلمي الازهر الدورات التدريبية، تطوير المنظومة التعليمية يشمل المعلم والطالب، والأزهر منبر عريق للعلم سواء في العلوم الشرعية أو العلوم الدنيوية، لذلك تطوير مهارات المعلم الأزهري مهم لمواكبة العصر.

مقالات ذات صلة